DESamenwerken
Samen ben je krachtiger.
Dat is onze overtuiging én ervaring vanuit onze samenwerking. Sinds wij met De Ontwikkel Cirkel zijn gestart blijkt alles mogelijk te zijn, zitten we in een constante flow en worden we onszelf heel bewust van onze kwaliteiten en hoe we elkaar versterken.
Annemiek is geduldig, beschouwend en zeer gericht op het welzijn van anderen. Linda is wat sneller en doelgerichter. Alle eigenschappen hebben hun eigen waarde waardoor we bijdragen aan elkaars ontwikkeling. Vanuit deze verschillen kunnen we ook meer mensen begeleiden. Qua energie trekken we zowel dezelfde mensen aan maar ook mensen die zich bij Annemiek prettiger voelen dan bij Linda of andersom.
Inmiddels hebben we om diezelfde reden, samen word je krachtiger, een vast kernteam en ook al een flexibele schil opgebouwd met prachtige mensen en uiteenlopende kwali teiten. Iedere bijeenkomst met elkaar is ook een verrijking van elkaar. Je leert anders kijken, ontdekt dat er meerdere inzichten zijn die naast elkaar mogen bestaan en je vult je praktische kennis aan met bijvoorbeeld nieuwe werkvormen.
Daarnaast is het ook heel krachtig wanneer je je vooral vanuit je eigen talent en kwaliteiten kunt inzetten en dat waar je minder geschikt voor bent kunt uitbesteden aan collega’s die daar weer voor gemaakt zijn.
Wij gunnen iedereen aandacht voor samenwerking vooral wanneer de samenwerking energie kost en veel gedoe is. De weg naar elkaar bekrachtigen ligt vaak veel dichterbij dan je beseft.
Samenwerken,
Iedereen doet het, maar hoe vaak sta jij stil bij hoe je samenwerkt? Hoe je samenwerking verloopt? Wat jouw voorkeuren zijn? Wat jij voor een ander kan betekenen? Hoe degene waarmee je samenwerkt er over denkt?
Wil je die verdieping opzoeken met jezelf?
Wij hebben vragen opgesteld waarmee jij voor jezelf of samen met een collega kan zoeken naar de antwoorden die bij jou en jouw team passen!
We wensen j(ulli)e veel ontdek plezier.
Leider of facilitator
Leider of Facilitator Over leiderschap zijn ontelbare boeken geschreven en er worden even zoveel opleidingen, seminars, trainingen, workshops, lezingen en wat nog meer aan gewijd. Coachend leiderschap, effectief leiderschap, situationeel leiderschap….. de termen zijn...
Neem een voorwerp mee dat iets zegt over wie jij bent en over één van jouw kwaliteiten.
Dat was afgelopen week de opdracht voor de deelnemers van een teamsessie om de samenwerking te verbeteren. We zijn de sessie gestart met de voorwerpen en de bijbehorende verhalen en we zaten meteen op een dieper level met elkaar. Hele persoonlijke verhalen, kwaliteiten uitgelicht, herkenning, waardering en bewondering voor de kwetsbaarheid die sommige collega’s lieten zien.
Samenwerken gaat echt veel meer vanzelf als je de mens achter de collega kent. Als je snapt waar iemand vandaan komt, waar iemand mee worstelt en ook waar iemand zijn energie vandaan haalt. Elkaars verhalen delen verbindt en zorgt er voor dat je het werk weer veel meer als een gezamenlijke verantwoordelijkheid gaat voelen. Het was maar een middag maar wij zijn er van overtuigd dat de werkweken wezenlijk anders zijn vanaf nu.
Fijne week!
Altijd al willen weten hoe onze werkwijze binnen teams eruit ziet?
Linda neemt je mee in het proces.
Lees het hier!